NASYIAHJATENG.OR.ID - Nasyiatul Aisyiyah Jawa Tengah resmi menggelar acara Pembukaan DAPIWIL (Darul Arqom Nasyiatul Aisyiyah 3 dan Latihan Instruktur Nasyiatul Aisyiyah 2) serta WMO (Workshop Manajemen Organisasi). pada Sabtu 8 Februari 2025. Acara ini diselenggarakan di Pesantren Mahasiswa KH Mas Mansur Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada acara pembukaan yang dilaksanakan di meeting room turut hadir membersamai yakni Ayahanda Prof. Dr. Zakiyuddin Baidhawy, MA. selaku Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa Tengah, Ortom tingkat wilayah serta peserta DAPIWIL dan WMO sejumlah 100 peserta. dari perwakilan PDNA se-Jawa Tengah. Serangkaian acara ini dilaksanakan secara luring pada 7-9 Februari 2025, setelah sebelumnya DAPIWIL terlebih dahulu sukses melaksanakan agenda secara daring pada 24-25 Januari 2025.
Ketua PWNA Jawa Tengah, Monica Subastia dalam sambutannya menyampaikan bahwa acara ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan kesadaran kader Nasyiatul Aisyiyah dalam mengelola organisasi dan mengembangkan potensi diri. “DAPIWIL dan WMO ini menjadi sarana untuk memperkuat kapasitas kader Nasyiatul Aisyiyah dalam menghadapi dinamika organisasi dan keberlangsungan kaderisasi.” Ujarnya. Ia juga menegaskan bahwa tata kelola organisasi dan kaderisasi merupakan syarat eksistensi Nasyiatul Aisyiyah.
Pada kesempatan yang sama, Prof. Dr. Zakiyuddin Baidhawy dalam amanatnya menyampaikan rasa bangganya terhadap progresivitas PWNA Jawa Tengah "PWM sangat bangga dengan agenda pengkaderan dan keorganisasian Nasyiatul Aisyiyah Jawa Tengah hari ini," Beliau mendoakan semoga mendapat hasil yang dicita-citakan.
Selain itu, dalam acara ini juga dimeriahkan dengan berbagai pertunjukan, seperti gerak lagu dan hafalan surat pendek dari TK Al-Biru Surakarta, menyanyi dari MIM PK Kartasura, serta pertunjukan tari dari SMP Muhammadiyah 1 Surakarta.
Dengan acara ini, diharapkan kader Nasyiatul Aisyiyah dapat meningkatkan kemampuan dan kesadaran mereka dalam mengelola organisasi dan mengembangkan potensi diri.
*Pusintek PWNA Jawa Tengah
0 Comments